Der Unternehmenswahlvorstand bestimmt so viele Bewerberinnen und Bewerber, wie in dem Wahlgang Aufsichtsratsmitglieder zu wählen sind, nach der Reihenfolge der auf sie entfallenden Stimmenzahlen. Bei Stimmengleichheit entscheidet das Los.

Kurz erklärt

• Der Unternehmenswahlvorstand wählt Bewerber für den Aufsichtsrat aus.
• Die Anzahl der Bewerber entspricht der Anzahl der zu wählenden Aufsichtsratsmitglieder.
• Die Auswahl erfolgt nach der Reihenfolge der erhaltenen Stimmen.
• Bei gleichen Stimmenzahlen entscheidet das Los über die Auswahl.
• Die Regelung betrifft die Durchführung von Wahlgängen.